알바비는 이렇게 계산해요
한 달 알바비 = (기본급 + 주휴수당 + 연장수당 + 야간수당) × 4.345주
4.345주 = 365일 ÷ 7일 ÷ 12개월
| 항목 | 계산 | 조건 |
|---|---|---|
| 기본급 | 시급 × 일한 시간 | 모든 알바 |
| 주휴수당 | (주 근무시간 ÷ 40) × 8 × 시급 | 주 15시간 이상 + 개근 |
| 연장수당 | 시급 × 50% × 초과 시간 | 5인 이상, 하루 8시간·주 40시간 초과 |
| 야간수당 | 시급 × 50% × 야간 시간 | 5인 이상, 밤 10시~아침 6시 |
예를 들어 최저시급으로 저녁 6시부터 밤 11시까지 주 5일(주 25시간) 일하면, 기본급 약 112만원에 주휴수당 약 22만원이 더해져요. 5인 이상 사업장이라면 밤 10~11시 1시간에 대해 야간수당도 받아요.
3.3%와 4대보험, 무엇이 다를까?
- 3.3% 공제: 사업소득세 3% + 지방소득세 0.3%를 떼요. 4대보험에 가입하지 않는 대신 다음 해 5월 종합소득세 신고로 일부를 돌려받을 수 있어요.
- 4대보험 가입: 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양, 고용보험 0.9%와 근로소득세를 떼요. 실업급여를 받을 수 있고 경력으로도 인정돼요.
- 사업주가 근로자를 고용했는데도 3.3%만 떼는 것은 원칙적으로 맞지 않아요. 근로계약서를 쓰고 일하는 알바는 근로자예요.
자주 묻는 질문
5인 미만 가게에서는 야간수당을 못 받나요?
상시 근로자 5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일근로 가산수당(50%) 의무가 없어요. 하지만 일한 시간만큼의 기본 시급과 주휴수당은 반드시 받아야 해요.
휴게시간은 어떻게 정해지나요?
근로시간이 4시간이면 30분 이상, 8시간이면 1시간 이상의 휴게시간을 근무 중간에 줘야 해요. 휴게시간은 임금에서 빠지므로 정확히 입력해야 결과가 맞아요. 이 계산기는 휴게시간을 야간이 아닌 시간에 쓴다고 가정해요.
한 달이 4주인데 왜 4.345주로 계산하나요?
한 달은 평균 30.4일이라 4주보다 조금 길어요. 1년 365일을 12개월과 7일로 나누면 4.345주가 되고, 고용노동부도 월급 환산에 이 값을 써요. 실제 급여는 그 달의 실제 근무일 수에 따라 조금씩 달라져요.
알바도 퇴직금을 받을 수 있나요?
네. 같은 곳에서 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 일했다면 퇴직금을 받을 수 있어요. 퇴직금 계산기에서 금액을 확인해 보세요.